A felhasználható forrás

A szakképzési hozzájárulás egy a munkáltató számára kötelezően befizetendő járulék. A szakképzési hozzájárulás intézménye ugyanakkor biztosítja azt a lehetőséget is a munkáltatók számára, hogy a szakképzési hozzájárulásából a fizetendő járulék meghatározott százalékát saját munkavállalói képzésére, vagy egy-egy intézmény támogatására fordítsa. A szakképzési hozzájárulás szabályozásában 2009. július 27-ével életbelépett változások alapján (15/2009. (VII. 24.) SZMM rendelet) a következő támogatási intenzitásokat lehet igénybe venni:

1. Általános képzés estén :

• a mikro-és kisvállalkozások esetén a fizetendő járulék maximum 60 százalékát
• egyéb hozzájárulásra kötelezettek (közép- és nagyválllatok) esetén a fizetendő járulék legfeljebb 33 százalékát fordíthatják saját munkavállalóik képzésére.

2. speciális képzés esetén a támogatás 25%-os mértékű lehet.

A maximális támogatási intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint:

• 10%-kal a fogyatékossággal élő vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés, továbbá
• 10%-kal középvállalkozás, és 20%-kal mikro- vagy kisvállalkozás

Szakképzési hozzájárulás elszámolás terhére csak olyan képzés vehető igénybe, amelyet akkreditált intézmény szervez, és az is fontos, hogy a képző intézmény a képzés teljes időtartama alatt akkreditált legyen, máskülönben a kieső időszakot nem lehet elszámolni.

Nem számolható el:

• diplomát adó képzést
• hatósági jellegű képzés

Elszámolható képzések: 

• a munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése
• felsőfokú szakképesítés megszerzése
• a szakmai tevékenység magasabb szintű gyakorlásához szükséges képzés
• a mestervizsgához szükséges ismeretek elsajátítása
• a megváltozott munkaképességűeket érintő rehabilitációs képzés

Minimum követelmények:  a képzés időtartamának minimum 20 tanórának kell lennie, és 70 százalékban szakmai ismereteket kell nyújtania, csak 30 százalékban nyújthat általános képzést.

Elszámolható költségek külső, oktató cég segítségével megvalósított képzés esetén:

• a képzés díja,
• a felnőttképzési szolgáltatás díja
• a vizsgadíj
• a képzés során felhasznált és a hallgatónak átadható tankönyvek, taneszközök költségei

Külső képzés esetén az elszámolás alapjául a szolgáltatási szerződés, valamint a képzésenként kiállított számla szolgál. Sokszor problémát jelent az áthúzódó képzések elszámolása is, ebben az esetben a képzés költségeit évente, a hatályos számviteli szabályoknak, valamint a képzés tárgyévében érvényes pénzügyi eljárásoknak megfelelően teljesítésarányosan lehet elszámolni, ha a képzés megkezdésének tárgyévével kezdődően a képzés költségeit a szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére évente elszámolta a munkáltató.

A Jazz Communication Szakmai Támogatása

Munkatársaink a szakképzési hozzájárulás terhére igényelt képzések dokumentációjának adminisztrációjában teljes körű segítséget nyújtanak. Készséggel segítünk továbbá EU-s pályázati anyagok előkészítésében is.

Munkatársainkat keresse a cég elérhetőségein és az alábbi emailen: agnes.csorba@jazzcommunication.hu

Hasznos Információk:

További aktuális információk a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján: http://www.szmm.gov.hu/main.php?folderID=21178&articleID=41807&ctag=articlelist&iid=1